OGŁOSZENIE O KONKURSIE Wójt Gminy Czarnia ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora/Dyrektorki Gminnego Żłobka przy Publicznej Szkole Podstawowej w Surowem

OGŁOSZENIE O KONKURSIE 
Wójt Gminy Czarnia 
ogłasza konkurs na stanowisko 
Dyrektora/Dyrektorki Gminnego Żłobka przy Publicznej Szkole Podstawowej w Surowem

I.           Oznaczenie organu prowadzącego szkołę:
Gmina Czarnia, Czarnia 41, 07-431 Czarnia

II.         Nazwa i adres żłobka, której dotyczy konkurs:

Gminny Żłobek przy Publicznej Szkole Podstawowej w Surowem, Surowe 194, 07-431 Czarnia.

III.       Wymiar czasu pracy:

½ etatu

IV.      Przewidywany termin zatrudnienia na stanowisku:

Wrzesień 2026 r.

V.        Wymagania wobec kandydatów:

1. Wymagania niezbędne: 
   1. obywatelstwo polskie; 
   2. wykształcenie wyższe i co najmniej trzyletnie doświadczenie w pracy z dziećmi albo co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi; 
   3. posiadanie kwalifikacji opiekuna w żłobku zgodnie z art. 16 ust. 1, 2 i 3 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 zwanej dalej „ustawą” tj.: 
      • a)      opiekunem w żłobku może być osoba posiadająca kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub - która ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologicznopedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza, 
      • b)      opiekunem w żłobku może być także osoba, która odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie: - wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80 godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub - średnie lub średnie branżowe oraz: - co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub - przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna, o którym mowa w ust. 1. 
      • c)      jeżeli osoba, która posiada wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3, nie pracowała z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun, zobowiązana jest w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku opiekuna odbyć 80godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności. 
   4. stan zdrowia pozwalający na podjęcie pracy na stanowisku kierowniczym bez przeciwwskazań; 
   5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 
   6. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 
   7. nieposzlakowana opinia; 
   8. brak ukarania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1484); 
   9. spełnienie warunków określonych art. 15 ust 4 ustawy tj. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie została skazana prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwa umyślne (osoba przed podjęciem zatrudnienia przedstawia zaświadczenie o niekaralności, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy lub świadczenia usług w żłobku); 
   10. spełnienie warunków określonych w art. 18 ustawy tzn., że kandydat.: 
       • a)      daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi, 
       • b)      nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona, 
       • c)      wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd, 
       • d)      nie został skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne. 
2. Wymagania dodatkowe: 
   1. predyspozycje menadżerskie oraz umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem; 
   2. predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć z udziałem dzieci; 
   3. znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania form organizacji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, w szczególności ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wymagań lokalowych i sanitarnych jakie musi spełniać lokal, w którym ma być prowadzony żłobek lub klub dziecięcy, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy kodeks pracy, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, przepisów o ochronie danych osobowych, znajomość przepisów BHP i p. poż.; 
   4. kreatywność, komunikatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, wysoka kultura osobista; 
   5. znajomość zagadnień i doświadczenie w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów Unii Europejskiej; 
   6. mile widziane: 
      • a)      prawo jazdy kat. B; 
      • b)      ukończony kurs pierwszej pomocy.

VI.      Wymagane dokumenty:

1. Życiorys (CV). 
2. List motywacyjny. 
3. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje 
5. Kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej (np. świadectwa pracy, w przypadku trwającego zatrudnienia – oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia i zajmowane stanowisko). 
6. Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim. 
7. Oświadczenie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym. 
8. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych. 
9. Oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 
10. Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii. 
11. Oświadczenie o braku ukarania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1484). 
12. Oświadczenie o spełnieniu warunków z art. 15 ust 4 ustawy. 
13. Oświadczenie o spełnianiu warunków z art. 18 ustawy.
14. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na stanowisko Dyrektora Gminnego Żłobka przy Publicznej Szkole Podstawowej w Surowem.

Wszystkie dokumenty złożone przez osobę przystępującą do konkursu powinny być własnoręcznie podpisane, a w przypadku kopii posiadać podpisaną przez kandydata klauzulę „za zgodność z oryginałem” wraz z datą podpisania. Dotyczy to każdej strony dokumentu.

VII.    Informacja o wynagrodzeniu 

Oferowane wynagrodzenie zasadnicze od 2925,00 zł do 4000,00 zł. Dodatek funkcyjny do 1250,00 zł. Wynagrodzenie ustalone jest zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz z zarządzeniem nr 22/2023 Wójta Gminy Czarnia z dnia 29 czerwca 2026 r. w sprawie maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia dyrektorów gminnych jednostek budżetowych.

VIII.  Sposób i termin składania ofert:

1. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach i podanym imieniem i nazwiskiem, adresem zwrotnym oraz dopiskiem „Konkurs na stanowisko dyrektora/dyrektorki Gminnego Żłobka przy Publicznej Szkole Podstawowej w Surowem” w terminie do 07.09.2026 do godziny 12:00.
   • a)      bezpośrednio w sekretariacie Urzędu Gminy Czarnia, Czarnia 41, 07-431 Czarnia w godzinach urzędowania, tj. od poniedziałki, środy i czwartki w godzinach 8:00 – 16:00, wtorki w godzinach 08:00-17:00 oraz piątki w godzinach 7:00-14:00, albo
   • b)      przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Czarnia. Czarnia 41, 07-431 Czarnia. W przypadku składania oferty listem poleconym liczy się data doręczenia przesyłki do sekretariatu.
2. W konkursie nie dopuszcza się składania ofert w postaci elektronicznej.
3. Oferty, które wpłyną po upływie terminu wskazanego w pkt 1, nie będą rozpatrywane.
4. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Czarnia.